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集团公司党委书记、董事长组织召开分之合培训学习会议

浏览次数: 日期:2018年2月26日 16:07

2 月23 日——24 日,集团公司党委书记、董事长刘福海在生态谷办公楼二楼会议室组织召开大海特色分之合管理模式培训学习会议,听取有关人员分之合宣讲效果,并对下一步工作提出要求。集团公司副总经理孙美香、闫英永、张玉亮,人力资源部部长宫旭琴、大海国际王美红参加会议并现场讲解了大海特色分之合管理模式,集团后勤各职能部门有关人员参加了本次学习活动。学习过程中,讲解人员围绕大海特色分之合管理模式的由来、分之合实行的过程以及取得的成绩等进行了深入浅出地讲解,全体学习人员全神贯注,认真聆听每一个细节。讲解人员通过大量生动的真实案例,详细介绍了大海特色分之合管理模式的优越性,让与会人员对大海特色分之合管理模式有了更加深刻地认识,提升了他们的思维和阅历,为下一步的工作奠定了坚实基础。

听完讲解后,刘福海董事长在讲话时指出,大海特色分之合管理模式是集团公司独创的管理模式,是集团公司在原有分之合管理模式的基础上根据自身发展经验总结和提炼出来的正确发展模式。三年多的实践和探索充分证明,大海特色分之合管理模式就是我们正确的发展道路。对于大海特色分之合管理模式,大家不但要自己清楚、明白,而且要能讲出来,要让大海特色分之合管理模式“走出去”,要成为集团公司对外形象的代言人。

刘董强调,大海特色分之合管理模式宣讲工作,大家一定要高度重视,要做到人人都会讲,人人都能讲,人人能讲透,形成学习落实分之合管理模式的合力。同时,分之合管理模式的实行也体现了集团公司的文化,只有不断学习才能提升文化水平,才能提升文化素养;通过抓文化建设,我们才能讲政治,才能抓经济,才能不断提升和壮大自己。

刘董最后要求,大海特色分之合管理模式宣讲课件还有许多不足之处,仍要继续改进和完善。宣讲人员也要不断提升自己,不断加深对大海特色分之合管理模式的认识,做到讲解生动、幽默风趣、互动交流、知行合一,使大海特色分之合管理模式真正成为集团公司的精神财富,达到物质财富和精神财富双丰收,促进集团公司不断实现快速跨越发展。

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